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高校精细化教学管理的构建研究以行政教学为例
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摘要:新时代,高校教学改革倡导新型教学管理方式,通过科学标准的教学管理推动专业学科教学改革深度发展,提高教学实效性,完善人才培养体系。行政教学在各大高校已有30余年发展历
新时代,高校教学改革倡导新型教学管理方式,通过科学标准的教学管理推动专业学科教学改革深度发展,提高教学实效性,完善人才培养体系。行政教学在各大高校已有30余年发展历程,但是当前教学管理模式和人才培养模式仍旧存在一定的滞后性,所以要以精细化管理推动行政教学管理的创新变革,提高教学效率,完善行政管理人才培养,满足市场对行政管理人才的需求,实现高校教学和市场需求的对接。
一、精细化教学管理的原则
精细化管理是一种创新的管理理念、管理模式和管理文化,最初应用在企业管理中,20 世纪90 年代,精细化管理从企业管理范畴逐渐延伸到教育管理领域,成为高校教学管理的重要理念和模式。
高校教学管理的主要任务是提高教学质量,增强教学实效性。但考虑到高校教学管理的特殊性,不能将企业的精细化管理完全挪用过来,应当结合专业特征,构建针对性强的精细化管理模式。行政教学包括行政学、管理学、法学、政治学等多学科知识点,基础知识和学科理论较多,旨在为事业单位和社会企业、行政单位培养管理人员。[1]行政相关专业在我国有20多年发展历史,由于受到多方面因素的影响,不同高校之间的行政教学质量参差不齐,教学实效性不均衡,并且该专业和市场需求之间存在一定的不对接现象。
(一)整体性原则
整体性原则是把教学管理作为一个完整的系统,做好顶层设计,设定整体目标和细化目标,科学地安排各部门、机构和组织有层次地进行教学管理,达到教学管理的总目标,有效控制教学流程,提高教学效率。
坚持整体性原则要做到:其一,建立有效的教学管理系统。教学管理工作是一个完整系统,在教学管理系统中,有专门的指挥者和决策者,高屋建瓴地做好整体规划。也要将教学的其他流程纳入统一管理,协调其他各部门,建立良好的教学秩序。对于专业和学科而言,教学管理的整体性要由学科带头人负责,做到三个环节:第一是教学管理的目的突出;第二要对专业、学科的教学管理进行整体规划,突出细节部分;第三是注重层次性,做到分工明确、组织协调,精确管理,细化管理。[2]
(二)民主性原则
民主性原则强调的是在教学管理中要充分发扬民主,积极调动师生的主动性和创造性,发挥师生的主体地位,实行共同参与教学管理的措施,调动各方力量积极建言献策,提高教学管理的质量和效率。民主性原则要求管理者要有民主观念,认识到师生在教学管理中的主体作用,尊重师生,团结师生,充分发挥教学双方在教学中的积极性,正确处理和对待师生提出的建议和意见。同时要在民主管理的基础上制定统一的管理制度,让教学行为做到有章可循、有制可依,将依法治教、以德治教结合起来,努力构建氛围浓厚的教学文化,并建立动态完善的评价体系,对师生教学行为进行评价,提高教师的归属感和对教学管理的参与感。
民主性原则还需要在教学管理中重视非管理组织的作用,如教研组、教研室等,管理者可以深入非管理组织听取师生意见,发现教学管理体系中的漏洞,指导和帮助教师提高教学效率。
(三)规范性原则
规范性原则强调的是教学管理要有一定的规格,对不同的管理内容施行不同的规范要求。规范化管理是教学管理的必然发展方向,也是精细管理的重要原则,强调的是管理的规范性、标准性,只有管理做到规范统一,才能切实地施行精细化管理。教学管理的规范首先在于学校、院系有良好的校风、教风,在优良的教学文化指导下,才能培育出良好的教风和学风,促使师生自觉约束和规范教学行为,为教学管理工作提供群众基础。
规范管理还要有一定的学习规范发挥约束作用,教学管理中要对学生进行人生观、理想观的教育,重视教学管理中学生学习动机的作用,培养学生良好的学习动机,让学生的学习行为和教师的教学行为互相配合,才能切实提高教学效率。同时规范管理也要做到一切以教学为中心,以课堂为主要平台,以班级为基础阵地,针对教学活动进行教育,以主题活动、班级活动、优秀评选等方式提高师生对集体的归属感,强化教学管理中的规范意识和标准意识。[3]
在师生具备规范意识的前提下,教学管理者和管理机构制定合乎教学实际的教学管理标准和规范,对教师的教学工作进行统一评价,衡量教师教学质量和学生的学习质量,激发师生的组织纪律性,培养良好的教风、学风。
文章来源:《陕西行政学院学报》 网址: http://www.sxxzxyxb.cn/qikandaodu/2021/0730/614.html
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