谈竞选演说稿的写作 - 陕西行政学院学报杂志社投稿_期刊论文发表|版面费|电话|编辑部|论文发表

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谈竞选演说稿的写作

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谈竞选演说稿的写作王洪臣王明志(一1最近，国家人事部部长宋德福指出，1997年人事制度改革要以竞争上岗为重点，以此作为健全选贤任能机制的一个突破；今后有条件的部门和单位都要以三分之——的职位进行竞争上岗，并逐步扩大范围。竞争上岗是近年出现的新事物，是竞争机制引入用人制度的一种体现。这种竞争不同于资本主义国家各政党的政治竞选，不同于商战或市场上的利益争夺．也不同于沿闲多年的对“太平官”的提拔和使用，它是按照党管干部的根本原则和德才兼缶的千部标准，特别是遵循新时期十部队伍建设的“四化”方针，拓宽人才选拔视野，选好人，用准人，优化干部队伍结构的重大举措。同时，从另——角度说它也是国家民主制度建设不断向前发展的一种体现。竞争上岗如此重要，那么，为达预期目的，就必须规定这项”亡作的程序，使其规莅化、科学化地运作。竞争I：岗护程序大致是：因需设岗、拟定上岗条件和要求、宣示竞争上岗、臼荐或推荐中报、对申报者进行资格审查并作必要的指导、竞选演说、听众投票、公布竞选结果、当选者卜岗，等等，在这些程序中，竞选演说关联着组织人事部门、单位全体成员和竞争者个人三个方面，是重要程序之——。人们对竞争者最直接、最迅速的认以和了解，首先是听其言，即听他作竞选演说。我们这里所皖的竞选演说是指竞争者为了实现自己的理想抱负，为施展才干干一番事业，针对国家机关或其他社会组织(包括其中各部门)中特定的岗位(主要是基层或中层的领导岗位)所发表的争取听众信赖、支持和投票的口头演讲。对他人来说，竞选演说是进入竞争者；卜体世界的梁津；对本人来说，则是其自我画像、自我评价、自我激励、自我完善相自我推销的一种亮相行为，是其向听众所作的——次公开承诺。进行竞选演说，是每位竞争者在改革的大潮中实现人生价值的机遇，同时也是—次严峻的挑战：因此，凡参与竞争上岗者必须先写好竞选演说。·．(二)，卜面从两大方面谈淡写作竞选演说的问题。第一大方面是竞选演说的写作目的，也就是竞争者的主观动机、出发点的问题、竞选演说作为一种行为活动，它以参与者施展刁!干，实现共理想抱负为根本U的；同时，它又以争取选票，实现(或部门)意识和责饮胜，前行为目标，即走上岗位为现实直接目的。为了达到后——目的，竞选者的根本目的必须同听众的根本利益真正达到高度一致，与全体成员同呼吸共命运，富有部门兴找荣、部I，刁衰我耻任感：这是一个重要前提条件。仿不到这…—点，唯求—·己之私利的人，竞争获胜的可能性很景也不会乐观。的和单位的主人翁小；偶—-萨蒸拨鞯意识淀始蘸蚕熟离芝乃笼藐云

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